Digital Leadership. Warum Strategie das Herzstück digitaler Transformation ist.
Dieser Beitrag ist in der Südtiroler Wirtschaftszeitung erschienen. Hier zum Download: Die Integration und Nutzung neuer digitaler...
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Develop your
Leadership.
Entfalte Dein volles Führungspotential.
Führe mit Vision, Klarheit und Vertrauen.
Über Dr. Thomas Maran.
Ich bin Leadership-Enthusiast. Seit über 10 Jahren forsche, lehre und berate ich zu Führung in Unternehmen und Unternehmertum. Dabei bin ich an verschiedenen Universitäten und akademischen Instituten in der Schweiz, Liechtenstein, Österreich und Italien, wie den Universitäten Bozen und Innsbruck oder den Universitäten St. Gallen und Liechtenstein tätig.
In meiner Forschung untersuche ich wie Führungskräfte in der Praxis erfolgreich führen können. Genauer gesagt, wie sie situativ die richtige Balance zwischen direktiver und empowernder Führung finden und so Teams zu Höchstleistungen führen. Zugleich untersuche ich, welche Strategien und Tools Gründer:Innen und Managers dabei unterstützen ihre unternehmerische Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Meine Ergebnisse veröffentliche ich in renommierten Fachzeitschriften für Leadership, Innovation und Entrepreneurship, darunter The Leadership Quarterly, Technological Forecasting and Social Change oder das Journal of Business Research.
Mein wichtigster Beitrag entsteht aber erst im nächsten Schritt. Nämlich dann wenn ich die wertvollen Erkenntnisse aus der Forschung an Führungskräfte, Verwaltungsräte, Gründerteams und andere Gestalter:Innen in Organisationen durch praxisorientierte Coachings, Beratung oder Projekte weitergeben kann.
In meinem privaten Leben bin ich leidenschaftlich Familienmensch, Schachspieler und Weinmacher.
Meine Vision.
Leadership ist meine große Leidenschaft. Ich glaube an die Wirkung unternehmerischer Führung. Ich bin überzeugt, dass wirksame Führung anspruchsvolle Visionen Wirklichkeit werden lässt. Solche Visionen, die den Status-quo herausfordern, einen Mehrwert schaffen und das Leben von Menschen verändern.
Als Forscher, Autor und Coach ist es meine Vision evidenz-basierte Prinzipen wirksamer Führung Managers von heute und morgen einfach, anschaulich und praxisnah weiterzugeben. Am Ende unserer Zusammenarbeit teilen Klient:Innen und Partner:innen meine Leidenschaft für Leadership. Gründer:innen, Managers, Verwaltungsräte, Expert:innen in HR und R&D, alle erleben die Zusammenarbeit als sichere, unterstützende Umgebung mit kompetenter Begleitung, in der sie ihre Herausforderungen erkunden, ihre Hindernisse überwinden und ihre Ziele erreichen können. Sie wenden die gemeinsam erarbeiteten Strategien unternehmerischer Führung in ihrem Alltag erfolgreich an: sie führen mit Vision, um ihren Teams eine gemeinsame Ausrichtung und Purpose zu geben; sie führen mit klaren, anspruchsvollen Zielen, um ihre Teams anzuspornen; sie führen mit Vertrauen, um ihre Teams zu empowern über sich hinauszuwachsen und Höchstleistungen zu erbringen.
Gemeinsam gelingt es uns Führungskulturen für Wachstum, Exzellenz und Innovation zu erschaffen.
Die Services.
Gewinne Einblick in die Fähigkeiten Deiner Führungskräfte! Meine Assessments, Standortbestimmungen und 360-Grad-Feedbacks liefern Dir wertvolle Erkenntnisse über die Kompetenzen, Potenziale und Entwicklungsbereiche Deiner Führungskräfte oder Mitarbeitenden. Eine fundierte Analyse zeigt Dir auf wo Du im Vergleich zu anderen Unternehmen Deiner Branche stehst und ermöglicht Dir gezielte Entwicklungsmaßnahmen zu initiieren.
Entwickle Deine Führungskompetenzen mit bewährten Methoden, langjähriger Erfahrung und neuester Erkenntnisse aus der Leadership-Forschung! Meine evidenzbasierten Leadership-Coachings und praxisorientierten Führungskräfte-Workshops vermitteln Dir praxisnahe Strategien und Techniken wirksamer Führung. In einem flexiblen und engmaschigen Austausch unterstütze ich Dich bei der Umsetzung dieser Strategien in Deinen Führungsalltag.
Mit jahrelanger Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen im Alpenraum unterstütze ich Projekte für Dein Unternehmen: datengestützte Strategien für mehr Wachstum, Innovationsmanagement, Marketing und Tests neuer Produktideen, Führungsleitlinien und Kompetenzmodelle für Deine HR, oder Förderprojekte auf nationaler und EU-Ebene. Wir schaffen gemeinsam Mehrwert.
Blog Beiträge.
Das Playbook.
Entdecke die wichtigsten Strategien erfolgreicher Führung! Unser wissenschaftlich fundiertes, praxisnahes Playbook gibt Dir die Werkzeuge, die Du als Manager brauchst, um Deine Führungsfähigkeiten zu verbessern und Deine Karriere voranzutreiben. Basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Führungsforschung, bietet Dir unser Playbook leicht umsetzbare Strategien und praktische Tipps, um das Beste aus Deinen Teams herauszuholen und Deine Vision für Dein Team, Deine Einheit oder Dein Unternehmen zu verwirklichen!
Wenn Du das liest, arbeiten Prof. Dr. Urs Baldegger und Dr. Thomas Maran wahrscheinlich gerade an diesem Playbook für Dich. Einen ersten Blick kannst Du im ersten Quartal 2024 in das Playbook werfen.
Vorträge und Explainer.
Creating Ambidextrous Organizations
Connect Efficiency and Innovation to Your Business.
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Erfahre in diesem Kurs, wie Du organisationale Ambidextrie in Deinem Unternehmen erfolgreich anwenden kannst. Die Kombination aus qualitativ hochwertigen Lehrvideos, Theorie, Praxisbeispielen, Zusatzmaterialien und Tests hilft Dir dabei, Barrieren zu überwinden und Deine Vision einer zukunftsorientierten Organisation umzusetzen: eine Organisation deren Stärken Skalierung und Innovation gleichermaßen sind. Der Austausch mit anderen Teilnehmern rundet das Angebot ab. Nach Abschluss des Kurses erhälst Du eine Teilnahmebestätigung. Werde Teil der Community und erlerne die Kunst organisationaler Ambidextrie.
Klient:Innen und Kooperationspartner:Innen.
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